HansdeBoer1220x500.jpg

'Een lange relatie met de stalen vloer van onze samenleving'

'Tata Steel speelt een belangrijke rol in ons bestuur. Tata Steel is natuurlijk een enorme werkgever en daardoor van groot belang voor de Noord-Hollandse, en Nederlandse, economie. Maar het belang van Tata Steel gaat veel verder dan alleen economisch: Tata Steel is een voorbeeld van de maatschappelijke integratie van een bedrijf. Mijn relatie met Tata Steel gaat veel verder terug dan mijn voorzitterschap van VNO-NCW.'

Technisch onderwijs

'Tata Steel is niet alleen een grote werkgever, maar heeft ook veel aandacht voor onderwijs.  Zij hebben al generaties vakmensen een sterke technische opleiding gegeven en blijven dat doen. Ik was zelf actief in deze sector met een aantal vakscholen, waaronder in IJmuiden.  Zo begon mijn relatie met Tata Steel. Onze neuzen hebben daarin altijd dezelfde kant opgestaan. In Nederland praten we graag over hoogopgeleide mensen, die het liefst werken op plekken die niets met industrie te maken hebben. Maar er zijn allerlei mensen die met hun handen willen werken en technisch bezig willen zijn. Daarom zijn technisch onderwijs en vakopleidingen zo belangrijk en is het zo noodzakelijk dat er waardering is voor technische vaklui. Theo Henrar, directievoorzitter Tata Steel Nederland, weet dat en werkt daar hard aan mee, en daarom heb ik een zwak voor hem.'

Geld dat hier wordt verdiend, wordt ook hier weer geïnvesteerd; in werkgelegenheid en innovatie

Hans de Boer is 63 jaar en sinds 2014 Voorzitter van VNO-NCW.

HansdeBoer600x720.jpg

100 jaar terug, 100 jaar vooruit

'Tata Steel Nederland staat nu op een kruispunt: Het bedrijf is hier 100 jaar oud, maar als voorzitter van VNO-NCW wil ik natuurlijk dat Tata Steel in Nederland nog minstens 100 jaar verder groeit. Daarvoor móét het bedrijf innovatief en concurrerend blijven, en dat is Tata Steel. Daarom is Tata Steel in IJmuiden een uitstekende site om in te investeren, nu en in de toekomst. Zo kom ik weer op de maatschappelijke integratie van Tata Steel Nederland: Geld dat hier wordt verdiend, wordt ook hier weer geïnvesteerd; in werkgelegenheid en innovatie. Neem HIsarna: Een enorm innovatief en duurzaam productieproces dat Tata Steel tot een van de meest moderne en productieve staalbedrijven maakt. Ik hoop dat dit project slaagt. VNO-NCW geeft Tata Steel in ieder geval alle mogelijke steun in Den Haag en Brussel.'

100 jaar staal in 100 verhalen

Ontdek gedurende het jubileumjaar de rijke historie van het staalbedrijf via verhalen van medewerkers, omwonenden, klanten en andere relaties. Elke week publiceren we tekst, video of audioverhalen.

Lees meer...

'Tata Steel heeft een goede reputatie, iedereen in de staalindustrie kent Tata Steel. Wij zijn een betrouwbare maar veeleisende klant met een groeiende vraag. Samen vormen we een goede match.' Frank Renfordt (57) is Hoofd Inkoop Warmgewalst Staal bij Bilstein Group. Lees Franks verhaal...

FrankRenfordt800x400.jpg
Deze website maakt gebruik van cookies. Kijk voor meer informatie op: Cookiebeleid