Mathias Mul

'De werkelijkheid simuleren vind ik gaaf'

'Sinds een jaar werk ik als datatechnoloog aan de ontwikkeling van de technologie van de nieuwe, extra continugietmachine. Deze is in aanbouw in de Oxystaalfabriek. Wat we ontwikkelen is heel complex. Ik doe hier echt diepgaande technologische kennis op. Je loopt niet even naar de Blokker om een gietmachine te kopen.'

Je loopt niet even naar de Blokker om een gietmachine te kopen

Mathias Mul is 28 jaar. Hij is procestechnoloog bij Tata Steel.

Continugietmachine

'Ik ben wiskundige en wilde na mijn studie aan de TU in Delft iets praktisch gaan doen. De werkelijkheid simuleren, dat vond ik gaaf. Mijn professor raadde me aan bij Tata Steel te gaan kijken. Ik kreeg er een baan aangeboden. Ik werk er nu drie jaar en zoals gezegd sinds een jaar voor de continugietmachine. De ontwikkeling en bouw van de machine is een enorm project, er is maar liefst 200 miljoen euro mee gemoeid. Met deze uitbreiding kunnen we meer soorten hogesterktestaal produceren.'

Glasfiber

'Tussen de plek waar het vloeibaar staal in de gietvorm wordt gegoten en de plek waar de plak op maat wordt gesneden zit een hoogteverschil van 12,5 meter. In de gietvorm, het hart van de machine, worden temperaturen met glasfibertechnologie gemeten. Hierdoor wordt informatie over het gietproces zichtbaar, die op conventionele machines niet beschikbaar is. Dit levert belangrijke mogelijkheden tot innovatie op, het zal dus een spannende tijd worden. Voor de eerste gieting richten we ons op april 2019.'

'Mijn werk bestaat niet alleen uit techniek, het is ook menselijk. Het is nodig om regelmatig de fabriek in te gaan. Met de teamleiders overleggen en kijken hoe het proces er in de praktijk uitziet. In het begin vond ik het lastig om te communiceren.'

Mathias Mul

Eigenwijs

'Met sommige collega’s liep dat helemaal niet goed. Als ik bijvoorbeeld tien argumenten gaf om iets te doen, dan pakten ze er eentje uit om het idee af te schieten. Ik begreep het gewoon niet. Maar ik was ook heel, heel eigenwijs. Daarom ben ik een persoonlijke ontwikkelingscursus gaan volgen bij Tata Steel. Daarna heb ik een cursus gedaan gebaseerd op de Jungiaanse psychologie. Dat was met een groep Tata Steel-medewerkers. Je zegt daar dingen die je anders op je werk niet zou zeggen. Waar zit je mee, dingen die anderen niet aan je zien. Dat was heel bijzonder. En het heeft voor een vertrouwensband met collega’s gezorgd.'

100 jaar staal in 100 verhalen

Ontdek gedurende het jubileumjaar de rijke historie van het staalbedrijf via verhalen van medewerkers, omwonenden, klanten en andere relaties. Elke week publiceren we tekst, video of audioverhalen.

Lees meer...

'Meneer Panda, van de directie van Tata Steel in India, had nog nooit een Westers binnenvaartschip gezien. Hij vond de woning op ons schip waanzinnig.' Martin Seine is Vice Voorzitter en Financieel Directeur van de Particuliere Transport Coöperatie. Als binnenvaartschipper heeft hij jarenlang voor Tata Steel gevaren. Lees Martins verhaal...

Martin Seine
Deze website maakt gebruik van cookies. Kijk voor meer informatie op: Cookiebeleid