EddyvanderGeest1220x500.jpg

‘De mens kan veel leren van bijen en de natuur’

'Sinds 2003 ben ik werkzaam bij de Interne Auditafdeling van Tata Steel. Wij zien als onafhankelijke afdeling toe op de naleving van interne controles en de beheersing van bedrijfsprocessen. In deze rol kom ik bij veel afdelingen en ondernemingen in binnen- en buitenland. Ik vind Tata Steel met zijn grote industriële processen een enorm mooie onderneming, waar nog echt met trots een fysiek tastbaar product wordt gemaakt. Dit was destijds een van de redenen om bij een staalbedrijf te gaan werken.'

'De enorme onderlinge afhankelijkheid en afstemming over de gehele logistieke keten binnen Tata Steel is indrukwekkend, naast alle strategische keuzes en investeringsprojecten die op langere termijn het succes van IJmuiden moeten waarborgen.'

'Dit is ook een parallel met bijenhouden. Een bijenvolk is, net als alles in de natuur, erop gericht om te overleven en zal tijdig moeten inspelen op veranderingen zoals wisseling van seizoenen en omgevingsfactoren (droogte, aanbod van nectar en stuifmeel, ziektes). In de maanden mei/juni maakt een bijenvolk zich gereed op het zwermen, waarbij het volk zich afsplitst en met circa 10.000 werkbijen + koningin de kast verlaat en op zoek gaat naar en nieuwe plek. Het besluit om te gaan zwermen, tijdstip en het kiezen van de beste huisvesting gebeurt ‘democratisch’. Een verkeerde keuze heeft vergaande negatieve gevolgen, vaak gaat zo’n volk dan verloren. Net als een staalbedrijf is een bijenvolk eigenlijk ook een complexe logistieke keten met veel afhankelijkheden, rollen en verantwoordelijkheden. Iedereen moet samenwerken om als collectief succesvol te zijn. De werkbijen vliegen zich aan het eind van hun leven letterlijk kapot om dit te realiseren. Gelukkig is dat bij Tata Steel anders, bij ons staat veiligheid en gezondheid voorop, maar de samenwerking en onderlinge afstemming is heel goed vergelijkbaar. Wat dat betreft kan de mens nog veel leren van bijen en de natuur in het algemeen.'

100 jaar staal in 100 verhalen

Ontdek gedurende het jubileumjaar de rijke historie van het staalbedrijf via verhalen van medewerkers, omwonenden, klanten en andere relaties. Elke week publiceren we tekst, video of audioverhalen.

Lees meer...

Johan Zwakman heeft 28 jaar met veel liefde in het laboratorium van Tata Steel gewerkt. Sinds hij met pensioen is zet hij zich in voor het wijkplatform IJmuiden. Ze houden zich o.a. bezig met milieuklachten. Hierover hebben ze regelmatig gesprekken met Tata Steel. Lees Johans verhaal...

JohanZwakman800x400.jpg
Deze website maakt gebruik van cookies. Kijk voor meer informatie op: Cookiebeleid